Google'da tercih edilen kaynak olarak ekleyin Harcırah Kanunu'nda yapılan değişikliğe göre, "Askeri birliklerde harekatta harcırah" hükmü kapsamında gündelik ödenenlerden denizaltı gemilerinde yurtiçi limanlarda gemide konaklama imkanı sağlanamayan personel dışındakilere "yurt içinde verilecek gündeliklere" ilişkin düzenleme uyarınca ayrıca konaklama gideri ödenmeyecek. Milli Savunma Bakanlığı ve bağlılarının bünyesinde yer alan eğitim ve öğretim kurumlarında idarece belirlenen ihtiyaçlar doğrultusunda ve nitelikleri idare tarafından belirlenen konu ve alanlarda gerekli şartları sahip kişilerin ilgili mevzuatında yer alan şartlar dahilinde 2024-2025 eğitim ve öğretim dönemi sonuna kadar geçerli olmak kaydıyla ders vermeleri karşılığında ödenen ek ders ücreti 2029-2030 eğitim ve öğretim dönemi sonuna kadar uzatıldı. Teklifle, İdari Yargılama Usulü Kanunu'nda yapılan değişiklikle, Milli Savunma Bakanlığı merkez, taşra, yurt dışı teşkilatı ile bağlı, ilgili, ilişkili ve bünyesindeki kuruluşlarda görevli personel ve bunların adayları ile Milli Savunma Üniversitesinde eğitim gören askeri öğrenci ve bunların adayları hakkında, Jandarma, Sahil Güvenlik ve Emniyet teşkilatlarında görevli personel ve bunların adayları ile Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi, Polis Akademisi ve bunlara bağlı eğitim ve öğretim kurumlarındaki öğrenciler ile bunların adayları hakkında, Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı personeli hakkında, terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmak, bu örgütlere yardım etmek, kamu imkan ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmak ya da kullandırmak, bu örgütlerin propagandasını yapmak, bu örgütlerle iltisaklı olmak gerekçeleriyle kamu görevine alınmayan veya kamu görevinden veya meslekten ayrılan veya çıkarılan yahut sözleşmesi feshedilenlerle ilgili idari davalar ve 375 Sayılı KHK'nin terör örgütlerine veya devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara iltisakı yahut bunlarla irtibatı olduğu değerlendirilenlere yönelik hükmü uyarınca tesis edilen idari işlemlere yönelik açılan idari davalar ile ilgili mevzuat uyarınca gerçekleştirilen güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemlerinin idarece olumsuz değerlendirilmesi sonucu söz konusu idari işleme yönelik açılan davalarda verilen ve göreve iade sonucunu doğuran mahkeme kararları uyarınca tesis edilecek işlemler, nihai kararların kesinleşmesinden sonra yerine getirilecek. Kamulaştırılmış sayılan taşınmazlar hakkında 12 Ocak 1963 tarihinden sonra bu taşınmazlara bağlı olarak bedel dahil ileri sürülen talepler kabul edilmeyecek. Bu hüküm, 12 Ocak 1963 tarihinden sonra açılmış ve kanun yolu incelemesinde olanlar dahil görülmekte olan davalar hakkında da uygulanacak. 26 Haziran 2019'da askerlik süresinin kısalması nedeniyle, muvazzaflık hizmetini yapmış olan çavuş, onbaşı ve erlerin, uzman erbaş olabilmesi için "müracaat yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla 27 yaşını bitirmemiş olmak" şartı yeterli olurken bu hususa yönelik düzenleme yapılması ile başta şehit yakınları olmak üzere askerlik hizmetinden muaf tutulanların uzman erbaş olmak için müracaat edebilmeleri için düzenleme yapılıyor. Uzman Erbaş Kanununa "Sicil" başlığı ekleniyor. Düzenleme ile uzman erbaşlar hakkında sicil yılı ilgili yılın 2 Mayıs tarihinden başlayıp bir sonraki yılın 2 Mayıs tarihine kadar olan süreyi kapsayacak. Ancak göreve alınma tarihi ile takip eden 2 mayıs tarihi arasında geçen süre 3 aydan kısa ise, ilk sicil belgeleri üç ayın doldurulduğu tarihte düzenlenecek. Müteakip sicil ise zamanında düzenlenecek. Sicil tam notu 100 olacak. Astsubaylık için sınava müracaat tarihinde uzman erbaşlığa alındığı tarihten itibaren en az 4 yıl sicil almış ve almış olduğu mevcut sicil notlarının ortalaması, sicil tam notunun yüzde 90 ve daha yukarısında olma şartını taşıyan uzman erbaşlardan, kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığının ihtiyaç duyacağı miktar kadarı, astsubay çavuşluğa nasbedilecek. Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu'nun " Kamuda İstihdam " hükmünde değişikliğe gidiliyor. Buna göre, seferberlik, savaş veya terörle mücadeleden kaynaklanan zorunlu haller saklı kalmak üzere, sözleşmeli erbaş ve er olarak en az 7 hizmet yılını doldurarak ayrılanlardan nitelik belgesi olumlu olanlar, ilgili mevzuatlarındaki sınav şartları hariç diğer şartları taşımaları ve başvuru tarihi itibarıyla 41 yaşını doldurmamış olmaları kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarının infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadro ve sözleşmeli pozisyonlarına kontenjan ve atama izinleri dahilinde bu maddedeki usul ve esaslar çerçevesinde atanabilecek. Kamu kurum ve kuruluşları, infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadro ve sözleşmeli ünvanlarda o yıl yapacağı personel alımlarında alım yapılacak toplam kontenjanın ve atama izinlerinin yüzde 10'unu bu hüküm kapsamında ayırarak alım yapılmak üzere alım şartlarıyla birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına aralık ayının sonuna kadar bildirmek zorunda olacak. İçişleri veya Milli Savunma Bakanlığınca gönderilen listede yer alanlar için, kamu kurum veya kuruluşları tarafından bildirilen kontenjanlara, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca her yıl 1 Mart'a kadar sözlü sınava tabi tutulacak adayları belirlemek üzere tek seferde yerleştirme yapılacak veya yaptırılacak. İlgili kurum tarafından oluşturulan komisyonca yapılacak sözlü sınavda adaylar, "genel kültürü ve genel yeteneği", "bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü", "liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu", "özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı", "bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı" esas alınarak değerlendirilecek. Sözleşmeli erbaş ve erlerden 7 hizmet yılını tamamlayarak ayrılanlardan Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'da yer alan 120 ders saatinden az olmamak üzere teorik, pratik ve silah eğitiminden oluşan özel güvenlik temel eğitimi şartı, silahsız görev yapacaklar için en az 8 yıllık ilköğretim veya ortaokul, silahlı görev yapacaklar için en az lise veya dengi okul mezunu olma şartları aranmayacak. Bunların sözleşmeli erbaş ve erlikte geçen hizmet süreleri, Devlet Memurları Kanunu'nda öngörülen öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla, başlangıç derece ve kademelerine her yıl için 1 kademe ilerlemesi ve her 3 yıl için 1 derece yükselmesi sayılmak suretiyle kazanılmış hak aylık, derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilecek. Yazılı sınavda 100 tam puan üzerinden en az 50 puan alınması gerekecek. Fiziki yeterlilik ve değerlendirme testinden başarılı sayılmak için adayın, uygulanacak testlerin her birinden 100 tam puan üzerinden en az 50 puan alması ve bu testlerden alınan puanların aritmetik ortalamasının en az 60 puan olması gerekecek.

Teklifin detaylarını açıklayan AKP Grup Başkanı Abdullah Güler, 7 hizmet yılını dolduran sözleşmeli erbaş ve erlere kamudaki belirli kadrolarda yüzde 10 kontenjan zorunluluğu getirileceğini, terör iltisakı davalarında göreve iade için mahkeme kararının kesinleşmesi şartı aranacağını, denizaltı personeline liman dışı konaklama desteği verileceğini bildirdi. 7 hizmet yılını doldurarak ayrılan sözleşmeli erbaş ve erlerin kamuda istihdam edilmesini kolaylaştıracaklarını kaydeden Güler, şu ifadeleri kullandı: "İnfaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadro ve sözleşmeli pozisyonlarına yapılacak alımlarda yüzde 10 kontenjan ayrılması zorunluluğu getiriyoruz. Bu şekilde 7 yıllık görev süresini tamamlamış olan sözleşmeli erbaş ve erlerimizin, bu alanlarda yetişmiş bir personel olarak askeri disiplin içerisinde hem sportif fiziki gelişmişliği hem de uzmanlığı ile beraber bu kadrolarda çok daha faydalı olacağını da düşünüyoruz. Kanun teklifimizin birinci şekli bu." Terör örgütleriyle mücadelede idari istikrar ve güvenlik teminatı sağlamayı arzu ettiklerini söyleyen Güler, kritik görevlerde bulunan personelin terör iltisakı nedeniyle tesis edilen idari işlemleri hakkındaki düzenlemeyi, şöyle açıkladı: "Kritik görevlerde bulunan Milli Savunma Bakanlığı merkez, taşra, yurt dışı teşkilatı, Jandarma, Sahil Güvenlik, Emniyet ve MİT personeli ile askeri ve kolluk öğrencileri ve bunların adayları hakkında terör iltisakı nedeniyle tesis edilen idari işlemlere karşı açılan idari davalarda, göreve iade yönünde verilen mahkeme kararlarının uygulanması için nihai kararların kesinleşmesi şartını getiriyoruz. Kritik görev icra edilen bu alanlarda güvenlik risklerini bertaraf etmek ve idari istikrarı korumak adına bu adımı elzem görüyoruz. Kararın kesinleşmesi sonrasında göreve iade edilen personelin özlük hakları geriye dönük olarak hak kaybı yaşanmayacak şekilde ödeneceğinden, hiçbir mağduriyete de burada sebebiyet vermeyeceğini de ifade etmek istiyoruz." Anayasa Mahkemesi (AYM) kararları doğrultusunda uzman erbaşların özlük haklarında kanunilik ilkesini tam manasıyla oluşturmak istediklerini kaydeden Güler, "Sicil yılı kapsamını, notlandırma esaslarını ve astsubaylığa geçiş şartlarını doğrudan kanunlaştırarak hukuk güvenliğini sağlamış oluyoruz. Ayrıca Askerlik Kanunu kapsamında askerlik hizmetinden muaf tutulan vatandaşlarımızın da uzman erbaşlığa başvurabilmelerinin önünü açıyoruz" ifadelerini kullandı. Anayasa Mahkemesi'nin iptal etmiş olduğu bazı kararlar neticesinde oluşan yasal boşlukların giderilmesi adına da adımlar atıldığını kaydeden Güler, "Kamu düzeninin sağlanması amacıyla orantılılık ve ölçülülük ilkesini koruyarak, öğrenim süresinin yükümlülük süresine oranı itibarıyla gün hesabıyla yeniden düzenliyoruz. Anayasa Mahkemesi burada ölçülülük ve orantılılığa aykırı olduğunu ifade ederek bozmuştu, iptal etmişti, bunu da yeniden yasal düzenleme içerisine taşıyoruz. Yine geçmiş yıllarda maalesef askeri güvenlik bölgesi ve askeri sahalarımızda kamulaştırmasız el atma davalarından kaynaklanan yasal boşluklar ve mülkiyet hakkı konusunda Anayasa Mahkemesinin geçmiş yıllarda iptal ettiği bazı yerler vardı. Yine kamu yararı dengesini koruyarak Kamulaştırma Kanunu'na eklediğimiz geçici maddeyi de burada netleştirmiş oluyoruz" dedi.

Kamuda zabıta memuru, itfaiye eri, orman muhafaza memuru ve mahalle bekçisi gibi alanlarda bu personelin uzmanlığı boyutunda ihtiyaç olduğunu dile getiren Güler, şu ifadeleri kullandı: "Bu kurumlar yıl içerisinde alacakları kadrolarının yüzde 10'unu, bu sözleşmesi biten sözleşmeli erbaş ve erlerimizden mutlaka kullanmak durumunda kalacaklar. Çünkü kendileri yetişmiş, hazır, askeri disiplin içerisinde faydalı olacak memurlardır, dolayısıyla bunların değerlendirilmesini zorunlu kılıyoruz. Alacakları personel sayısı üzerinden, örneğin 20 itfaiye eri alacaksa iki tanesi bunlardan olacak, 100 tane zabıta memuru alacaksa 10 tane zabıta memuru böyle olacak. Orman muhafaza memuru veya mahalle bekçisi kaç kişi alınacak? 1000 kişi mi alınacak, 100 tanesi bu sözleşmesi biten sözleşmeli erbaş ve erlerden alınacak ki bu yetişmiş olan kadroların hem o kurumlara katkısını en üst seviyeye çıkartalım hem de bu arkadaşlarımıza bir imkân sağlayalım dedik." "12. YARGI PAKETİ 24-25 MADDEDEN OLUŞABİLİR" Kamuoyunda "12. Yargı Paketi" olarak bilinen teklif üzerinde şu anda maddeler bazında çalışma yapıldığını kaydeden Güler, "Henüz kaç maddeden oluşacağını tahmin edersek, 24-25 madde gibi bir tahmini kanun maddesi olarak düşünebiliriz" bilgisini verdi. Anayasa Mahkemesi'nin (AYM) süresiz nafaka ile ilgili iptal kararına da değinen Güler, şunları söyledi: "Gerekçeli karar için 9 aylık bir süre verildi. Gerekçeli karar Resmi Gazete'de yayımlandıktan sonra buradaki gerekçeye uygun olarak kanun maddemizi hazırlarız ve Türkiye Büyük Millet Meclisine sunarız. Tabii buradaki esas amacımız, taraflar arasında boşanma neticesinde mahkemelerce adı üzerinde iki tane nafakaya dair karar veriliyor olmasıdır. Bir tanesi taraflardan birinin yoksul hale gelmesinden kaynaklı olarak yoksulluk nafakası, diğeri de eğer çocuklar varsa çocuklara yönelik iştirak nafakasıdır. Adı üzerinde, yoksulluk nafakası... Tabii Anayasa Mahkememiz nasıl bir bakış açısıyla bunu değerlendirdi, onu gündemimize alacağız. Tabii bu konunun hemen bu yargı paketinde yer alması mümkün değil, çünkü gerekçe henüz daha ortada yok ve 9 aylık zaten bir süre var. Önümüzdeki aylarda bu karar yayımlandıktan sonra değerlendirilir, makul, uygun olan bir teklif madde haline getirilir ve yasama faaliyeti tertibi içerisinde teklifimizde yer alır." "GEÇİCİ VE MÜSTAKİL BİR KANUN YAPILACAK" "Terörsüz Türkiye" kapsamındaki yasal düzenleme çalışmalarına ilişkin soru üzerine Milli Dayanışma, Kardeşlik ve Demokrasi Komisyonu'nun çalışmalarına değinen Güler, komisyonun 5 Ağustos'ta başladığı çalışmalarını şubat ayı sonu itibarıyla tamamladığını ve tüm parti gruplarının ortaklaştığı nitelikli bir rapor sunduğunu hatırlattı. Bu kararlı duruşun Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın iradesi ve açıklamaları, MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli'nin yol gösterici, kararlı duruşu ve açıklamaları ile DEM Parti heyetinin çalışmalarıyla devam ettiğini söyleyen Güler, "Ama henüz elimizde bir taslak diyeceğimiz, yasal teklif diyeceğimiz öyle bir durum yok. Ama bunu güçlendirecek, kalıcı hale getirecek, silah bırakmanın varlığını tamamen ortadan kaldıracak geçici ve müstakil kanun çalışmaları da tabi olacaktır" dedi.

Kanun teklifinin detayları hakkında bilgi veren Güler, "7 hizmet yılını doldurarak ayrılan sözleşmeli erbaş ve erlerimizin kamuda istihdam edilmesini kolaylaştırıyoruz. Mevcut uygulamadaki verimsizlikleri ortadan kaldırmak adına infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri şoför ve destek personeli kadro ve sözleşmeli pozisyonlarına yapılacak alımlarda yüzde 10 kontenjan ayrılması zorunluluğu getiriyoruz." dedi. Özellikle FETÖ başta olmak üzere farklı terör örgütleriyle ve tüm şer odaklarıyla mücadelelerinin aktif ve kararlı bir devam ettiğinin altını çizen Güler, şöyle devam etti: "Kritik görevlerde bulunulan Milli Savunma Bakanlığı merkez, taşra, yurt dışı teşkilatı, Jandarma, Sahil Güvenlik, Emniyet ve MİT personeli ile askeri ve kolluk öğrencileri ve bunların adayları hakkında terör iltisakı nedeniyle tesis edilen idari işlemlere karşı açılan idari davalarda göreve iade yönünde verilen mahkeme kararlarının uygulanması için nihai kararların kesinleşmesi şartını getiriyoruz." Askerlik hizmetinden muaf tutulan vatandaşların uzman erbaşlığa başvurabilmelerinin önünü açtıklarını söyleyen Güler, teklifle zor şartlar altında çalışan denizaltı personelinin de şartlarının iyileştirildiğini aktardı. Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki eğitim ve öğretim kurumlarında ders vermek üzere görevlendirilen emekli subay ve astsubaylar ile öğretim elemanlarına ek ders ücreti ödenmesi uygulamasını 2029-2030 eğitim öğretim dönemi sonuna kadar uzattıklarını bildiren Güler, "Askeri mahal kapsamını genişletiyoruz, vardiya yatakhaneleri, gazi uyumevleri ile özel, yerel ve kış eğitim merkezlerini de resmen askeri mahal kapsamına dahil ederek uygulamada yaşanabilecek idari ve hukuki farklı tereddütleri de ortadan kaldırmış oluyoruz." ifadelerini kullandı. Bir gazetecinin, 12. Yargı Paketi'yle ilgili çalışmaları ve Anayasa Mahkemesi'nin "süresiz nafaka" düzenlemesini iptal etmesiyle ilgili kararı sorması üzerine Güler, 12. Yargı Paketi üzerindeki çalışmaların sürdüğünü, bu paketin yaklaşık 25 madde olacağını kaydetti. Güler, Anayasa Mahkemesinin "süresiz nafaka"ya ilişkin kararının gerekçesinin Resmi Gazete'de yayımlanacağını hatırlatarak "Gerekçeye uygun olarak kanun maddemizi hazırlarız ve TBMM'ye sunarız." dedi.

Kanun teklifi Meclis Başkanlığı'na sunuldu AK Parti tarafından hazırlanan ve Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin özlük haklarını geliştirmeyi amaçlayan "Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi", TBMM Başkanlığı'na sunuldu. Kamuda yüzde 10 kontenjan ayrılacak Teklifin yasalaşması halinde, yedi yıllık sözleşme süresini tamamlayan er ve erbaşlar için kamu kurumlarında yüzde 10'luk kontenjan ayrılması planlanıyor. Buna göre, Askeralma Kanunu'nun "Askerlik Muafiyeti" başlıklı 42. maddesi kapsamında askerlik hizmetinden muaf tutulan şehit yakınları, düzenlemenin yürürlüğe girmesi halinde uzman erbaş kadrolarına başvuru yapabilecek. Ek ders ücreti uygulaması uzatılıyor Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki eğitim kurumlarında görev yapan eğiticilere yönelik ek ders ücreti uygulamasının 2029-2030 eğitim öğretim dönemi sonuna kadar sürdürülmesi öngörülüyor.

Teklifte ayrıca sözleşmeli erlere kamu kadrolarında kontenjan ve TSK personel rejiminde kapsamlı değişiklikler yer alıyor. Teklifte yer alan bir düzenlemeyle ise kamulaştırma işlemi yapılmadan kamu hizmetine ayrılmış bazı taşınmazlar geçmişe dönük olarak "kamulaştırılmış sayılacak". AKP'nin TBMM'ye dün sunduğu "Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi", yalnızca uzman erbaşları değil, güvenlik soruşturmaları, yargı kararlarının uygulanması, mülkiyet hakkı ve kamu personel rejimini de ilgilendiren kapsamlı düzenlemeler içeriyor. Teklifte özellikle göreve iade kararlarının kesinleşene kadar uygulanmamasını öngören madde ile kamulaştırmasız el atmaya ilişkin düzenlemelerin muhalefetin sert eleştirilerine konu olması bekleniyor. Teklifte yer alan bir diğer düzenleme ise 1956 yılı öncesinde kamu hizmetine fiilen tahsis edilen taşınmazlara ilişkin. Teklif, Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı adına okutulan tabip ve diş hekimi subaylar için de yeni yaptırımlar getiriyor. Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki eğitim kurumlarında görev alan kişilere ödenen ek ders ücretinin süresi 2029-2030 eğitim öğretim döneminin sonuna kadar uzatılıyor. Sicil tam notu 100 olacak, olumlu sicil için en az 60 puan aranacak. Kamu kurumları bu kadrolardaki yıllık alımlarının yüzde 10'unu söz konusu personel için ayırmak zorunda olacak. Muhalefetin, KPSS sistemi dışında yeni bir ayrıcalıklı istihdam alanı oluşturulduğu ve kamu alımlarında liyakat ilkesinin zedelendiği yönünde eleştiriler getirmesi bekleniyor.

UZMAN Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Teklifini dün AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler açıkladı. AK Partili Güler, düzenlemeyle ilgili şu bilgileri verdi: "Sözleşmeli erbaş ve erlerimiz, yetişmiş insanlar. Hem sağlık koşulları açısından hem fiziki koşullar açısından elde etmiş oldukları eğitimler nedeniyle üstün, uzman bir memuriyet haline geliyorlar ama görevleri tamamlanıyordu. Özellikle kamuda zabıta eri, itfaiye eri, mahelle bekçileri gibi mesleklerde sözleşmeli erlerin uzmanlığına çok ihtiyaç oluyor." Askeri mahalin kapsamı da genişletiliyor. Bakanlıktan yapılan yazılı açıklamada, "Bedelli askerlik hizmeti kapsamında geçerli olan bedel ve ek bedel tutarı Askeralma Kanunu gereğince 1 Temmuz 2026 tarihinden geçerli olmak üzere memur aylık katsayısına göre güncellenecektir. Mevcut bedel tutarı üzerinden bedelli askerlik hizmetine müracaat etmek isteyen yükümlülerin 30 Haziran 2026 tarihine kadar müracaat ve ödeme işlemlerini tamamlamaları önem arz etmektedir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur" denildi.

AK Parti tarafından hazırlanan Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Dair Kanun Teklifi 17 maddeden oluşuyor. NTV'nin haberine göre, AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, kanunun teklifine ilişkin "Sözleşmeli erbaş erlere kamuda istihdam sağlıyoruz." dedi. YASA TEKLİFİNDEN AYRINTILAR Askeralma Kanunu'nun "Askerlik Muafiyeti" başlıklı 42. maddesi kapsamında askerlik hizmetinden muaf tutulanlar, uzman erbaş olabilmek için başvuru yapabilecek. Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki eğitim ve öğretim kurumlarında ders vereceklere ek ders ücreti uygulaması 2029-2030 eğitim öğretim dönemi sonuna kadar uzatılacak.

Kanun teklifinin detayları hakkında bilgi veren Güler, "7 hizmet yılını doldurarak ayrılan sözleşmeli erbaş ve erlerimizin kamuda istihdam edilmesini kolaylaştırıyoruz. Mevcut uygulamadaki verimsizlikleri ortadan kaldırmak adına infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri şoför ve destek personeli kadro ve sözleşmeli pozisyonlarına yapılacak alımlarda yüzde 10 kontenjan ayrılması zorunluluğu getiriyoruz" dedi. Özellikle FETÖ başta olmak üzere farklı terör örgütleriyle ve tüm şer odaklarıyla mücadelelerinin aktif ve kararlı bir devam ettiğinin altını çizen Güler, şöyle devam etti: "Kritik görevlerde bulunulan Milli Savunma Bakanlığı merkez, taşra, yurt dışı teşkilatı, Jandarma, Sahil Güvenlik, Emniyet ve MİT personeli ile askeri ve kolluk öğrencileri ve bunların adayları hakkında terör iltisakı nedeniyle tesis edilen idari işlemlere karşı açılan idari davalarda göreve iade yönünde verilen mahkeme kararlarının uygulanması için nihai kararların kesinleşmesi şartını getiriyoruz." Askerlik hizmetinden muaf tutulan vatandaşların uzman erbaşlığa başvurabilmelerinin önünü açtıklarını söyleyen Güler, teklifle zor şartlar altında çalışan denizaltı personelinin de şartlarının iyileştirildiğini aktardı. Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki eğitim ve öğretim kurumlarında ders vermek üzere görevlendirilen emekli subay ve astsubaylar ile öğretim elemanlarına ek ders ücreti ödenmesi uygulamasını 2029-2030 eğitim öğretim dönemi sonuna kadar uzattıklarını bildiren Güler, "Askeri mahal kapsamını genişletiyoruz, vardiya yatakhaneleri, gazi uyumevleri ile özel, yerel ve kış eğitim merkezlerini de resmen askeri mahal kapsamına dahil ederek uygulamada yaşanabilecek idari ve hukuki farklı tereddütleri de ortadan kaldırmış oluyoruz." ifadelerini kullandı. "Terörsüz Türkiye" süreci kapsamında yasal düzenleme yapılıp yapılmayacağının sorulması üzerine Güler, TBMM'de kurulan Milli, Dayanışma, Kardeşlik ve Demokrasi Komisyonu Raporu'ndaki hükümleri anımsattı.

AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde düzenlediği basın toplantısında, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin kurumsal yapısını ve personel sistemini güçlendirmeyi amaçlayan 17 maddelik kanun teklifini kamuoyuna açıkladı. Teklif kapsamında, en az 7 yıl görev yaptıktan sonra ayrılan sözleşmeli er ve erbaşların kamu kurumlarında istihdam edilmesinin önü açılıyor. Abdullah Güler, 12. Yargı Paketi üzerindeki çalışmaların da devam ettiğini belirtti. Yaklaşık 25 maddeden oluşması beklenen paketin, Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararları ve yargı süreçlerinin hızlandırılmasına yönelik düzenlemeler içereceğini ifade etti.

Türk Silahlı Kuvvetleri personeline yönelik hazırlanan "Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" TBMM Başkanlığı'na sunuldu. AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, düzenlemeye ilişkin yaptığı açıklamada, "Sözleşmeli erbaş ve erlere kamuda istihdam sağlıyoruz" ifadelerini kullandı. Bedelli askerlikte zam öncesi son başvuru tarihi: Ücretler 1 Temmuz'da artacak Teklifte, askerlikten muaf tutulan şehit yakınlarına yönelik de bir düzenleme yer alıyor. Ayrıca Milli Savunma Bakanlığı'na bağlı eğitim kurumlarında görev yapan personele verilen ek ders ücretinin 2029-2030 eğitim yılı sonuna kadar uzatılması öngörülüyor.

Güler, "Teklifle, 7 hizmet yılını doldurarak ayrılan sözleşmeli er ve erbaşların kamuda istihdam edilmesini kolaylaştırıyoruz. Mevcut uygulamadaki verimsizlikleri ortadan kaldırmak adına infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadro ve sözleşmeli pozisyonlarına yapılacak alımlarda yüzde 10 kontenjan ayrılması zorunluluğu getiriyoruz. Bu şekliyle 7 yıllık görev süresini tamamlamış olan sözleşmeli er ve erbaşlar bu alanlarda yetişmiş bir personel olarak, askeri disiplin içerisinde sportif, fiziki gelişmişliği ve uzmanlığı ile beraber bu kadrolarda çok daha faydalı olacağını düşünüyoruz" ifadelerini kullandı. Teklifle terör örgütleriyle mücadelede idari istikrar ve güvenlik teminatı sağlamayı hedeflediklerini belirten Güler, "Kritik görevlerde bulunan Milli Savunma Bakanlığı merkez, taşra, yurt dışı teşkilatı, jandarma, sahil güvenlik, emniyet, MİT personeli ile askeri ve kolluk öğrencileri ve bunların adayları hakkında terör iltisakı nedeniyle tesis edilen idari işlemlere karşı açılan idari davalarda 'göreve iade' yönünde verilen mahkeme kararlarının uygulanması için nihai kararlarının kesinleşmesi şartını getiriyoruz. Kritik görev icra eden bu alanlardaki güvenlik risklerini bertaraf etmek ve idari istikrarı korumak adına bu adımı elzem görüyoruz. Kararın kesinleşmesi sonrasında göreve iade edilen personelin özlük hakları, geriye dönük olarak hak kaybı yaşanmayacak şekilde ödeneceğinden hiçbir mağduriyete de sebebiyet verilmeyecek" dedi. Kamuoyunda 12'nci Yargı Paketi olarak nitelendirilen teklif ile ilgili hazırlıkların sürdüğünü ve toplam 24 ya da 25 maddeden oluşabileceğini dile getiren Güler, şöyle devam etti: "En son AYM'nin iptal ettiği süresiz nafaka kararı henüz gerekçeli olarak Resmi Gazete'de yayımlanmadı. Gerekçeli kararın yayımlanmasının ardından gerekçeye uygun olarak kanun maddemizi hazırlarız ve TBMM'ye sunarız. Tabii buradaki esas amacımız taraflar arasında boşanma neticesinde mahkemeye dair iki nafaka kararı veriliyor. Bir tanesi taraflardan birinin yoksullaşması nedeniyle 'yoksulluk nafakası' diğeri de eğer çocuklar var ise, 'İştirak nafakası.' AYM'nin bunu değerlendirme biçimine göre bunu gündemimize alacağız. Ancak hazırlıkları süren yargı paketinde yer alması mümkün değil çünkü gerekçe yok. Zaten 9 aylık bir süremiz var, makul ve uygun olan bir teklifi hazırlarız." Güler, pakette yargılamaların makul sürede tamamlanması, adil yargılanma hakkı, savunma hakkının güçlenmesine yönelik bir düzenleme olacağını söyledi.

Buna göre en az 7 yıl hizmet veren ve olumlu nitelik belgesine sahip personel; infaz koruma memuru, bekçi, orman muhafaza memuru, koruma-güvenlik görevlisi, zabıta, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadrolarına atanabilecek. Kamu kurumları bu unvanlardaki alımlarının yüzde 10'unu söz konusu personel için ayırmak zorunda olacak. AK Parti'nin TBMM'ye sunduğu "Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi", uzman erbaşlardan terör soruşturmaları nedeniyle görevden çıkarılan personele kadar geniş bir alanı kapsıyor. Teklif gerekçesinde, özellikle 15 Temmuz darbe girişimi sonrasında kritik güvenlik görevlerinde bulunan personel açısından kamu güvenliğinin korunmasının zorunlu olduğu vurgulandı. Sicil tam notu 100 olacak, olumlu sicil için en az 60 puan gerekecek. Astsubaylığa geçiş için ise sicil ortalamasının yüzde 90 ve üzerinde olması şartı korunacak.

AK Parti'nin TBMM'ye sunduğu yeni kanun teklifiyle, 7 yıl görev yapan sözleşmeli erbaş ve erlere kamuda %10 istihdam kontenjanı ayrılacak. AK Parti tarafından hazırlanan "Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi", bir çok sayıda radikal düzenlemeyi barındırıyor. Yeni düzenlemeye göre, en az 7 yıl boyunca başarıyla hizmet vermiş ve olumlu nitelik belgesi almaya hak kazanmış askeri personel, kamu kurumlarında stratejik kadrolara atanabilecek. Açılan davalarda mahkemeler tarafından verilen "göreve iade" kararları, yargı süreci tamamen bitip karar kesinleşmeden uygulanmayacak. Teklifin gerekçesinde, özellikle 15 Temmuz hain darbe girişimi sonrasında edinilen tecrübeler ışığında, devletin en hassas güvenlik noktalarında kamu güvenliğinin en üst düzeyde korunmasının zorunlu bir hal aldığı aktarıldı. Uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçiş yapmak isteyen personelin ise sicil ortalamasının yüzde 90 ve üzerinde olması şartı korunmaya devam edecek.

Bu konu hakkında da açıklamalarda bulunan Güler, "AYM'nin bunu değerlendirme biçimine göre bunu gündemimize alacağız. Ancak hazırlıkları süren yargı paketinde yer alması mümkün değil çünkü gerekçe yok. Zaten 9 aylık bir süremiz var, makul ve uygun olan bir teklifi hazırlarız." dedi. Güler, "Teklifle, 7 hizmet yılını doldurarak ayrılan sözleşmeli er ve erbaşların kamuda istihdam edilmesini kolaylaştırıyoruz. Mevcut uygulamadaki verimsizlikleri ortadan kaldırmak adına infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadro ve sözleşmeli pozisyonlarına yapılacak alımlarda yüzde 10 kontenjan ayrılması zorunluluğu getiriyoruz. Bu şekliyle 7 yıllık görev süresini tamamlamış olan sözleşmeli er ve erbaşlar bu alanlarda yetişmiş bir personel olarak, askeri disiplin içerisinde sportif, fiziki gelişmişliği ve uzmanlığı ile beraber bu kadrolarda çok daha faydalı olacağını düşünüyoruz" ifadelerini kullandı. Kamuoyunda 12'nci Yargı Paketi olarak nitelendirilen teklif ile ilgili hazırlıkların sürdüğünü ve toplam 24 ya da 25 maddeden oluşabileceğini dile getiren Güler, şöyle devam etti: "En son AYM'nin iptal ettiği süresiz nafaka kararı henüz gerekçeli olarak Resmi Gazete'de yayımlanmadı. Gerekçeli kararın yayımlanmasının ardından gerekçeye uygun olarak kanun maddemizi hazırlarız ve TBMM'ye sunarız. Tabii buradaki esas amacımız taraflar arasında boşanma neticesinde mahkemeye dair iki nafaka kararı veriliyor. Bir tanesi taraflardan birinin yoksullaşması nedeniyle 'yoksulluk nafakası' diğeri de eğer çocuklar var ise, 'İştirak nafakası.' AYM'nin bunu değerlendirme biçimine göre bunu gündemimize alacağız. Ancak hazırlıkları süren yargı paketinde yer alması mümkün değil çünkü gerekçe yok. Zaten 9 aylık bir süremiz var, makul ve uygun olan bir teklifi hazırlarız." Güler, pakette yargılamaların makul sürede tamamlanması, adil yargılanma hakkı, savunma hakkının güçlenmesine yönelik bir düzenleme olacağını söyledi.

AK Parti'nin TBMM'ye sunduğu 17 maddelik savunma paketi, hem Türk Silahlı Kuvvetleri personel sisteminde hem de güvenlik bürokrasisinde dikkat çeken değişiklikler içeriyor. Düzenleme ile özellikle FETÖ başta olmak üzere terör örgütleriyle mücadelede "idari istikrarın korunmasının" amaçlandığı belirtildi. Yedi yıl görev yaptıktan sonra ayrılan personel için kamudaki belli kadrolarda yüzde 10 kontenjan ayrılması zorunlu hale getirilecek. "Sıcak yatak" sistemiyle görev yapan denizaltıcılara, görev sırasında gemide konaklama imkanı bulunmaması halinde konaklama gideri ödenecek. Teklife göre; vardiya yatakhaneleri, gazi uyum evleri, özel eğitim merkezleri, yerel ve kış eğitim merkezleri resmen "askeri mahal" kapsamına alınacak. Teklifte bunun "orantılılık ilkesi" çerçevesinde hazırlandığı belirtildi.

AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, kanunun teklifine ilişkin "Sözleşmeli erbaş erlere kamuda istihdam sağlıyoruz." dedi. Teklifle birlikte 7 yıllık sözleşmesini tamamlamış er ve erbaşlara kamuda istihdam sağlanacak ve yüzde 10'luk bir kontenjan ayrılacak. Askeralma Kanunu'nun "Askerlik Muafiyeti" başlıklı 42. maddesi kapsamında askerlik hizmetinden muaf tutulanlar, uzman erbaş olabilmek için başvuru yapabilecek. Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki eğitim ve öğretim kurumlarında ders vereceklere ek ders ücreti uygulaması 2029-2030 eğitim öğretim dönemi sonuna kadar uzatılacak.

AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, kanunun teklifine ilişkin "Sözleşmeli erbaş erlere kamuda istihdam sağlıyoruz." dedi. Teklifle birlikte 7 yıllık sözleşmesini tamamlamış er ve erbaşlara kamuda istihdam sağlanacak ve yüzde 10'luk bir kontenjan ayrılacak. Askeralma Kanunu'nun "Askerlik Muafiyeti" başlıklı 42. maddesi kapsamında askerlik hizmetinden muaf tutulanlar, uzman erbaş olabilmek için başvuru yapabilecek. Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki eğitim ve öğretim kurumlarında ders vereceklere ek ders ücreti uygulaması 2029-2030 eğitim öğretim dönemi sonuna kadar uzatılacak.

Yeni yasa ile, 7 yıllık sözleşmesi biten uzman erbaş ve erler kamuda istihdam edilecek. Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) ile ilgili ihtiyaç duyulan alanlara yönelik düzenlemeleri içeren kanun teklifi AK Parti tarafından TBMM Başkanlığına sunuldu. AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler tarafından açıklanan yeni kanun teklifiyle, görev süresi sona eren askeri personelin kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmesine yönelik imkanlar büyük oranda artırılıyor. Kanun teklifine göre, sözleşmeli er ve erbaşlar görev sürelerinin 7 yılını tamamladıktan sonra kamu kurumlarında istihdam edilebilecek.